Otimize o processo de onboarding com tecnologia

Dar boas-vindas ao novo funcionário e apresentá-lo aos colegas e à cultura da empresa, suas metas e objetivos, são processos que, quando feitos corretamente, trazem grande impacto para o futuro desse trabalhador.

Engana-se quem pensa que esse processo tem início apenas quando o novo funcionário bate seu primeiro ponto. Um bom processo de onboarding começa no momento que ele enviou seu currículo, e hoje, muitas empresas buscam fazer esse trabalho de forma digital.

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