eSocial ganha novas obrigações 

Lançado em 2014 pelo Governo Federal, o eSocial veio facilitar os processos dos departamentos de Recursos Humanos de empresas de todos os portes, assim como a de contadores, registrando e integrando todas as informações sobre colaboradores em uma plataforma única, de forma digital. 

É preciso estar atento a todos os requisitos e, por integrar dados de diferentes fontes, o seu preenchimento exige uma visão multidisciplinar e processos consistentes para a regulamentação ser cumprida. 

Como impacta diversos setores na empresa, é preciso estruturar e organizar esses envios, mantendo dados atualizados para evitar erros e penalizações. 

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