LGPD: entenda o impacto no RH 

A melhor forma de cumprir com as regras da LGPD é garantir que as informações sejam centralizadas em um único ambiente, que deve permitir o gerenciamento desses dados por todo seu ciclo de vida em um local adequado e que garanta a segurança e privacidade dessas informações, ao mesmo tempo em que sua integridade seja mantida e que a visibilidade desses registros seja facilitada.

O RH deve ser visto como um agente de transformação dentro da empresa e reconhecido por mostrar a importância da privacidade e segurança de dados para todos os funcionários. Acima de tudo, o RH agora deverá contar com sistemas com alto nível de confiabilidade e segurança.

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