Como isso pode auxiliar a sua organização?

O engajamento dos funcionários será um dos diferenciais mais importantes para as organizações nos próximos anos, e é uma questão em bastante evidência para uma boa parcela dos líderes organizacionais.

É o compromisso emocional que um funcionário tem com seu papel, organização e stakeholders. Colaboradores engajados sentem-se parte de uma missão maior, estão cientes de como seu trabalho os ajuda a crescer e entendem o impacto que eles causam nos outros.

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